2010-2012年度省级文明单位创建工作规划

富锦职业技术学校

2010-2012年度省级文明单位创建工作规划

为扎实有效地开展创建省级文明单位工作，进一步加强管理，不断地提高创建水平，根据省市文明单位创建工作要求，结合我校工作实际，特制订2010-2012年度省级文明单位创建工作规划。

一、指导思想

坚持以邓 小 平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照高举旗帜、围绕大局、服务人民、改革创新的总要求，全面贯彻党的十七大、十七届六中全会精神，以建设社会主义核心价值体系为根本，以“创文明和谐学校，做人民满意公仆”为重点，以创建文明单位为目标，大力加强职业道德建设、完善诚信体系、规范服务工作、提高服务质量，为推进富锦职业教育事业又好又快发展提供思想道德保证和精神动力。

二、创建目标

以科学发展观为统领，紧紧围绕全市职业教育发展大局，按照省市县文明委的具体要求，加强思想道德建设，提高队伍素质；改善工作基础设施，提高服务质量；完善科学管理，规范行政行为；加强文化建设，树立文明新风。通过深入开展文明单位创建活动，使领导班子坚强有力，业务工作实绩突出，思想道德建设风尚良好，创建工作深入扎实，科学、公正、廉洁、高效形象良好，职教工作成效显著。

三、工作原则

开展创建文明单位活动要遵循围绕中心，服务大局；贴近群众、服务群众；立足实际，注重实效；分类指导，整体推进；借鉴先进，开拓创新；齐抓共管，形成合力的工作原则。

（一）必须坚持围绕中心、服务大局。积极有效履职，把创建工作放到富锦发展大局中去谋划，围绕职业教育工作的各个方面来开展，确保职业教育事业稳定科学发展。

（二）必须坚持贴近群众、服务群众。深入推进把服务基层、服务群众、服务发展作为创建工作的出发点，以群众满意为衡量工作的根本标准，发展好、实现好、维护好人民群众的根本利益。

（三）必须坚持立足实际，注重实效。创建活动要立足实际，把创建工作同职教工作、党建工作等创建活动结合起来，紧密联系队伍建设、窗口建设、改善办公环境等，创建活动要充分体现职业教育部门的特色和亮点，务求实效。

（四）必须坚持分类指导，整体推进。制定创建计划，既要高标准严要求，注重质量，又要量力而行，反对形式主义。要根据实际情况和单位特点，找准创建工作的着力点，有针对性地采取措施扎实推进。重点要牢固树立执法为民的思想，在依法行政和依法服务上下功夫，处理好发展与服务、发展与规范的关系。

（五）必须坚持齐抓共管，形成合力。文明单位创建是一项综合性的系统工程，涉及面广，需要各科（室）、直属各单位的力量，为此，要各司其职，齐抓共管，通力协作，形成合力。主要领导亲自抓、分管领导直接抓、职能部门具体抓、相关部门配合抓的工作格局，确保文明单位创建工作科学有序地推进。

四、工作标准

（一）组织领导有力，创建工作扎实。要建立健全精神文明建设领导机构和工作制度，层层落实创建工作责任制。科室职责明确，相互配合，任务落实，领导干部在创建中发挥带头作用。

（二）业务水平领先，工作实绩显著。围绕富锦发展大局，主动融入，有效履职，圆满完成年度工作任务，重点工作、重点项目成绩显著。

（三）思想教育深入，道德风尚良好。积极开展党的理论、路线、纲领、经验宣传教育，深入学习实践科学发展观和社会主义荣辱观，大力弘扬和培育民族精神、时代精神，加强对先进典型的培养和宣传。重视理论武装工作，深入贯彻《公民道德建设实施纲要》，加强思想道德教育，坚持以人为本，思想政治工作制度落实，内部团结，队伍稳定，风正气顺，营造热心社会公益活动，扶贫济困，奉献爱心的良好氛围。

（四）加强民主管理，学校作风改进。加强干部队伍建设，干部、职工理想信念坚定，宗旨意识强，模范作用好，整体素质及业务能力较强。坚持依法行政、执政为民，办事程序公开、规范、便民、高效，学校作风不断改进。每年竭尽所能为基层、群众办实事，群众满意率高。民主管理制度健全，推行政务、党务公开。积极构建平安单位，综合治理措施落实，安全防范网络健全，民主法制教育经常，单位内部治安状况良好。

（五）学习风气浓厚，文体卫生先进。结合全县开展“学习年”活动，开展多形式、多层次地教育培训、岗位练兵、技能竞赛等活动，不断提高干部职工的整体素质。

五、主要任务

创建工作要结合职业教育工作实际，根据新形势新要求，明确工作重点，今后应着重抓好以下五项主要任务。

（一）用科学发展观武装干部职工头脑，不断奠定坚实的思想基础。深入学习实践科学发展观，加强社会主义核心价值体系理论宣传普及，推进理论武装，促进成果转化，健全干部职工的学习考核、激励和约束机制，把解决问题、履行职能、推动工作作为创建文明单位的重要内容。围绕我市新的发展阶段的工作部署，进一步树立信心，凝聚合力，攻坚克难，奋发进取，在构建社会主义和谐社会、建设富锦建设中建功立业。努力建设成为勤奋学习、善于思考的模范，成为解放思想、与时俱进的模范，成为勇于实践、锐意创新的模范，成为学以致用、用有所成的模范。

（二）学习实践社会主义荣辱观、不断加强思想道德建设。要把学习实践社会主义荣辱观作为精神文明建设的一项基础性工程，科学安排，突出重点，抓好落实。把树立社会主义荣辱观教育作为党员干部思想作风建设的重要内容，作为领导班子政治理论学习和党员干部培训的必修课程。广泛深入开展践行荣辱观主题实践活动，教育和引导党员干部在践行荣辱观中学在前面、做在前面，形成“知荣辱、讲正气、树新风、促和谐”的文明风尚。继续实施《公民道德建设实施纲要》，持之以恒地倡导公民基本道德规范，大力弘扬民族精神、时代精神，深化诚信建设。

（三）紧紧围绕发展抓创建，不断为富锦经济社会提供技术人才保障。一是创建活动要与立足岗位、奉献富锦建设相结合，把创建工作渗透到中心工作的方方面面，举办岗位练兵、技能竞赛、课题调研等活动，深化教育，凝聚力量，提高能力，有效履职，建功立业。二是创建活动要与转变学校作风、树立良好形象相结合。严肃纪律，进一步转变职能，树立“科学、公正、廉洁、高效”的良好形象。加强政务信息网建设，及时更新、维护，实现政务信息资源共享。三是创建活动要与加强学校环境建设相结合，继续加强环境整治，优美环境，完善设施。办公室整洁明亮，办公用品、资料摆放整齐有序，职工工作生活条件不断改善。

（四）扎实开展丰富多彩的创建活动，不断提升创建工作整体水平。以深入学习实践科学发展观为契机，深化“倡服务、塑形象”活动，加强职教干部队伍建设，引导干部职工争做好学上进、勤政廉洁、求真务实、开拓创新、团结协作、勤俭节约的模范。

（五）努力创建学习型单位，不断加强单位文化建设。一是进一步落实干部教育培训计划，提高干部职工的自学能力、思维能力和创新能力。开展学习心得交流、技能竞赛等活动，使学习经常化、普遍化和制度化。二是开展丰富多彩的文体活动，大力倡导科学、健康、文明的生活方式，增强凝聚力和向心力。三是深入推动“平安先行单位”建设。加强普法宣传和民主法制宣传教育。及时了解师生思想动态，做好热点、难点问题的引导工作。

六、保障措施

开展创建活动，要切实加强领导，发动群众，齐抓共管，形成合力，确保创建活动稳步推进，取得实效。

（一）广泛动员，营造氛围。要切实提高对创建工作重要性必要性的认识。要深入动员，广泛发动，统一思想，明确责任，形成一级抓一级、上下齐努力的工作格局。要利用多种形式，广泛宣传，营造浓厚的创建氛围，使创建工作从领导重视向全体干部职工重视拓展，从职能部门重视向各科（室）、站重视延伸，真正把全体干部职工发动起来，做到全力投入，全员参与，全面提高。

（二）加强管理，完善机制。建立文明单位长效管理机制，实行分级管理、分类指导，一级对一级负责。要加强创建的规划、指导、协调和管理工作。把创建工作纳入单位年终考评内容，加强检查督促指导，深入调研，总结经验，认真研究新情况，解决新问题，确保创建工作健康、持续发展。

（三）总结经验，提高质量。要进一步巩固、深入、提高、创新，不断丰富载体，深化内涵，提高质量，使创建工作有新的突破。要加强创建的信息工作，及时报送创建活动信息，宣传、交流创建经验。要结合实际，在创特色求实效上下功夫，在工作思路、体制机制、工作内容、方式方法上取得新突破。

（四）落实责任，齐抓共管。文明单位创建领导小组要切实加强对创建工作的领导，进一步健全责任制，对创建目标任务筹划、重大问题决策、工作制度确定、重点问题处理、工作进度督查、资金投入保障等工作负责。创建工作要有目标、有部署、有计划、有要求。分管领导和职能部门要加强指导、组织、协调和落实，各科室要严格落实、互相配合，使创建有规划，经费有投入，平时有检查，活动有成效。