赵连春 就业科科长

描述信息：就业科科长岗位职责：一、根据社会就业形势，结合学校实际制定年度毕业生就业工作意见。二、汇总、统计、审核、上报毕业生情况，建立应届毕业生基本情况库，通过网络、信函等多种形式向社会和用人单位提供毕业生情况。三、准备毕业生推荐所用材料，审核毕业生填写的推荐材料。四、通过多种形式收集企业用工信息，并及时向毕业生发布。五、加强与用人单位的联系，加强就业基地的建设，组织各种形式的校园招聘会。六、根据就业协议书制定就业方案，做好毕业生离校工作。七、组织开展学生职业生涯指导和就业指导工作。八、组织开展适合学生的职业技能和相关技能的培训工作，组织校园就业指导讲座，营造良好的就业氛围。九、开展毕业生跟踪调查和市场调研工作，了解社会和用人单位的需求，为毕业生就业工作更好地开展提供报告。